photo Technicien / Technicienne de génie écologique

Technicien / Technicienne de génie écologique

Emploi Administrations - Institutions

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Composé de 47 communes et de près de 27000 habitants, le territoire des Portes du Haut-Doubs est un territoire dynamique et attractif situé au cœur du département du Doubs (25). L'équipe de la CCPHD compte une cinquantaine d'agents et se structure en 5 pôles. Pour la mandature 2020-2026, l'action de la CCPHD est guidée par 3 valeurs phares : proximité, équité, et dynamisme. 6 ambitions ont été définies : Réussir le pari de la transition énergétique et écologique ; Améliorer la qualité de vie sur le territoire ; Conforter et améliorer l'aide aux communes ; Conforter la diversité économique d'un territoire entreprenant ; Affirmer la vocation touristique du territoire ; Accompagner le développement de la CCPHD et la mise en œuvre des ambitions par un dimensionnement et une organisation adaptés. Le pôle transition énergétique et protection de l'environnement regroupe 6 agents au siège administratif de la CCPHD. Les missions qu'il porte permettent de répondre à plusieurs ambitions politiques, dont la réussite du pari de la transition énergétique et écologique, notamment grâce au plan climat 2023-2029. Au sein du Pôle Transition énergétique et Protection de l'environnement[...]

photo Responsable d'agence en gestion locative

Responsable d'agence en gestion locative

Emploi Immobilier

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La finalité de la Direction Clientèle dont relève le Responsable d'agence (H/F) est de contribuer à la satisfaction client en participant à la valorisation de l'image de notre coopérative, et en dynamisant l'activité de gestion clientèle afin de fidéliser et suivre le parcours résidentiel de nos clients. Le Responsable d'agence (H/F) pilote les activités et le management de son agence sur un territoire donné. Il coordonne et met en œuvre la politique et la stratégie de l'entreprise dans le domaine commercial et technique. Il porte la culture du résultat, de l'amélioration continue et dans un contexte économique et social évolutif, il doit s'adapter aux exigences afin d'améliorer la satisfaction clients. Activités : - Représenter la Maison Pour Tous auprès des différentes institutions et entreprises du territoire pour développer un partenariat - Être garant de la bonne application de la législation en vigueur dans son domaine - Elaborer et veiller à mettre en place toutes actions pour réduire la vacance locative (sur le plan commercial et technique) - S'assurer de la bonne gestion de toutes réclamations (administratives et techniques) en lien avec ses équipes afin de garantir[...]

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Responsable d'agence en gestion locative

Emploi Immobilier

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La finalité de la Direction Clientèle dont relève le Responsable d'agence (H/F) est de contribuer à la satisfaction client en participant à la valorisation de l'image de notre coopérative, et en dynamisant l'activité de gestion clientèle afin de fidéliser et suivre le parcours résidentiel de nos clients. Le Responsable d'agence (H/F) pilote les activités et le management de son agence sur un territoire donné. Il coordonne et met en œuvre la politique et la stratégie de l'entreprise dans le domaine commercial et technique. Il porte la culture du résultat, de l'amélioration continue et dans un contexte économique et social évolutif, il doit s'adapter aux exigences afin d'améliorer la satisfaction clients. Activités : - Représenter la Maison Pour Tous auprès des différentes institutions et entreprises du territoire pour développer un partenariat - Être garant de la bonne application de la législation en vigueur dans son domaine - Elaborer et veiller à mettre en place toutes actions pour réduire la vacance locative (sur le plan commercial et technique) - S'assurer de la bonne gestion de toutes réclamations (administratives et techniques) en lien avec ses équipes afin de garantir[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Granville, 50, Manche, Normandie

Mission 1 : référent éducatif ASE de l'enfant et de sa famille Activité 1 : rencontrer l'enfant et s'assurer de la prise en compte de l'ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, . en lien avec l'ensemble des partenaires Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l'organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant Activité 3 : assurer l'accompagnement à la parentalité dans l'objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l'établissement d'accueil Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d'un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s'assurer de la prise en compte des besoins de l'enfant et de ses intérêts. S'assurer de l'accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad 'hoc.) Activité 6 : assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements médico-sociaux,[...]

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Mission 1 : référent éducatif ASE de l'enfant et de sa famille Activité 1 : rencontrer l'enfant et s'assurer de la prise en compte de l'ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, . en lien avec l'ensemble des partenaires Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l'organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant Activité 3 : assurer l'accompagnement à la parentalité dans l'objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l'établissement d'accueil Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d'un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s'assurer de la prise en compte des besoins de l'enfant et de ses intérêts. S'assurer de l'accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad 'hoc.) Activité 6 : assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements médico-sociaux,[...]

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Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

OFFRE D'EMPLOI OUVERTE A CANDIDATURE Référent(e) Familles ENVIRONNEMENT DU POSTE L'association OÏKOS est une association Loi 1901 créée à l'automne 2016. Depuis le printemps 2017, elle porte 7 centres culturels et sociaux et maisons de quartier belfortains, agréés « centre social », dont le Centre Culturel et Social Belfort Nord. Actuellement, l'association compte 3 100 adhérents et 45 salariés. Son budget annuel s'élève à environ 3,5 millions d'euros. MISSIONS GENERALES Le / la référent(e) familles identifie les problématiques des familles du territoire et décline des actions en lien avec les axes du projet social de l'association. DOMAINES D'ACTIVITES - Concevoir des actions et des projets familles en cohérence avec les besoins identifiés dans une démarche de diagnostic permanent partagé o Elaboration du projet animation collective familles du centre o Rédaction d'appels à projets relatifs à l'étayage à la parentalité et des bilans afférents o Développement de projets visant à renforcer les relations entre le centre, les établissements scolaires du quartier et les familles des enfants et des jeunes qui y sont scolarisés o Articulation du projet famille[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Pessac propose une politique volontariste à destination de la jeunesse, alliant l'éducatif à l'évènementiel. Ces activités se structurent par une offre d'information dédiée au public jeunes et étudiants : le 12-25 ; un soutien aux pratiques musicales (PAMA) et aux projets des jeunes, un évènementiel autour des cultures urbaines (Vibrations urbaines) et une offre d'animation à destination des 11-17 ans (Pessac animation). Le territoire est couvert par trois centres d'animation dans les quartiers prioritaires qui travaillent en complémentarité avec l'équipe de Pessac animation, en charge d'intervenir sur les différentes salles et structures de la commune. Engagée dans une démarche de Projet Educatif Territorial et étant labélisée Terre de jeux, la Ville est soucieuse de permettre la construction personnelle de sa jeunesse dans un cadre partagé avec les différents acteurs éducatifs du territoire. Sous l'autorité du Chargé(e) de structure au sein d'une équipe de cinq animateurs, vous accueillez le public et animez des temps d'activités à destination des jeunes (11-17 ans). A ce titre vous identifiez les besoins et les demandes du public en fonction de leurs caractéristiques[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Le Coordinateur Enfance Jeunesse est un poste central au sein du Centre Social et Culturel Kergomard. Il est chargé d'assurer la continuité éducative entre l'enfance et la jeunesse, d'harmoniser les orientations pédagogiques avec la politique enfance du territoire, et de gérer les Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) pour les enfants de 3 à 12 ans et les adolescents. Il veille à la cohérence des actions menées pour tous les publics. Ce poste implique un travail transversal avec le pôle famille et la crèche, pour garantir une approche intégrée et coordonnée des services proposés. Vos missions : 1. Coordination des Activités Enfance et Jeunesse : ( Organiser, planifier, et coordonner les activités des services enfance et jeunesse. Assurer la continuité éducative entre les différents groupes d'âge (enfance, jeunesse). Travailler en cohérence avec la Référente Familles et la crèche. Mettre en œuvre les axes enfance et jeunesse issus du projet social. Développer les partenariats. Construire des relations de confiance avec les usagers. Communiquer sur son activité : transmettre ses projets pédagogiques et d'animation, plannings d'activités, rapports d'incidents, etc. Alerter[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Encadré-e par la déléguée territoriale à l'animation de Léo Lagrange Animation, vos principales missions seront : - Missions (Activités et tâches) La gestion économique et financière de la mission : élaboration du budget prévisionnel, veille financière en lien avec la maîtrise de l'activité, respect des procédures de contrôle budgétaire ; La gestion des ressources humaines (2 permanents, 1 volontaire du Service Civique, stagiaires) : application du règlement intérieur, respect de la convention collective, organisation du travail,.. ; La gestion administrative : élaboration des rapports d'activités, organisation des bilans d'actions en lien avec l'équipe, développement et suivi des projets (demandes de financements, respect des procédures des financeurs) ; L'animation de l'équipe : réunions collectives, accompagnements individuels, répartition des activités, apports techniques et pédagogiques ; Le développement stratégique de la mission : représentation de l'association au sein du territoire, relation à la collectivité, développement de partenariats, mise en œuvre d'actions en lien avec les enjeux territoriaux et la politique jeunesse de la collectivité ; La[...]

photo Le musée en famille - Notre univers imaginaire - Limoges

Le musée en famille - Notre univers imaginaire - Limoges

Exposition, Patrimoine - Culture

Limoges 87000

Du 27/02/2025 au 10/05/2025

Activité réservée aux enfants entre 6 et 12 ans, accompagnés d’un adulte. À l’occasion de l’exposition “Catherine Bernis, monde(s) de papier et de porcelaine”, venez découvrir les territoires imaginaires et poétiques de l’artiste où se mêlent îles merveilleuses, planètes inoccupées ou grottes mystérieuses. Amusez-vous ensuite à créer en famille votre propre univers imaginaire en mêlant à votre tour les matières, comme le papier et la porcelaine ! Réservation en ligne sur le site en lien. Effectif : 20 participants

photo Mai à vélo

Mai à vélo

Courses cyclistes

Charmes 02800

Le 15/05/2025

Du 1er mai au 1er juin 2025, la Communauté d’agglomération Chauny-Tergnier-La Fère propose à tous les habitants du territoire un mois d’animations, d’activités et de sensibilisation autour de la mobilité active dans le cadre du programme national « Mai à Vélo ». Un mois pour découvrir le vélo sous toutes ses formes, le reste de l’année pour l’adopter et l’utiliser ! En pratiquant la mobilité active et l'utilisation des transports en commun, vous contribuez à réduire la pollution atmosphérique et sonore, à diminuer les émissions de gaz à effet de serre, et à améliorer la qualité de l'air et votre santé. Planning des animations : Le jeudi 15 mai : Passage des cyclistes du grand prix Hauts-de-France Dunkerque/Lens sur les communes de Charmes, Andelain, Deuillet, Servais et Amigny-Rouy. Infos au 03 23 56 67 44

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Uhart-Cize, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'Emploi : Animateur(trice) d'un Espace de Vie Sociale Association : Familles Rurales Association Guzientzat Lieu : Uhart-Cize Type de contrat : CDI Heures hebdomadaires : 35 heures Date de prise de poste : selon disponibilité avril 2025 Mission Principale Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la dynamique sociale de votre territoire ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Animateur(trice) d'un Espace de Vie Sociale ! Vous serez au cœur de l'animation et du développement de notre espace, en collaboration avec le Conseil d'Administration, les habitants et les acteurs locaux. Descriptif des Missions Animation et Développement : Accueillir les habitants, favoriser leur participation et transformer leurs demandes en actions collectives. Évaluation et Rapport : Créer des outils d'évaluation de satisfaction, rédiger des bilans d'activités et des rapports annuels. Gestion Budgétaire : Établir et proposer la programmation budgétaire au Conseil d'Administration, tout en veillant à la bonne utilisation de l'enveloppe budgétaire. Actions Collectives : Animer des actions collectives et intergénérationnelles, renforcer les liens sociaux entre les habitants. Partenariats[...]

photo Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la transition énergétique ? Vous avez à cœur de sensibiliser, accompagner et former les acteurs du territoire aux énergies renouvelables ? Rejoignez nous ! Pourquoi ce poste peut vous intéresser ? - Vous êtes convaincu des enjeux liés à la transition écologique et souhaitez y contribuer activement, - Vous possédez des compétences techniques en énergies renouvelables et aimez les partager avec pédagogie, - Vous recherchez un poste polyvalent mêlant études, accompagnement, animation et formation, - Vous privilégiez la qualité et le sens donné à votre travail plutôt qu'une pression sur les chiffres. - Vous aimez rencontrer de nouveaux interlocuteurs, communiquer et adapter votre discours à différents publics - Vous appréciez l'autonomie mais tout autant le « travailler ensemble » et l'échange avec vos collègues. - Vous êtes intéressé par le fait de vous former à devenir formateur si ce n'est pas déjà le cas. - Vous attachez de l'importance à l'engagement sociétal que porte la structure à laquelle vous appartenez, - Vous souhaitez un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en évoluant dans une structure dynamique[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 2019, la Communauté de communes des Rives du Haut-Allier est engagée dans l'expérimentation nationale "Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée", Ce dispositif doit permettre de proposer à toute personne privée durablement d'emploi, sur la base du volontariat, un emploi à durée indéterminée et à temps choisi sans surcoût significatif pour la collectivité et sans empiéter sur l'activité économique déjà présente sur le territoire. Nous recherchons un(e) animateur(trice) de projet "Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée" pour un CDD de 1 an renouvelable à pourvoir au plus tôt. Missions : - Assurer la relation avec l'équipe nationale TZCLD et les autres partenaires du service public de l'emploi - Participer à l'organisation et à l'animation du CLE (Comité Local pour l'Emploi) des commissions activités et emplois, rédiger les comptes-rendus et les bilans d'activités - Informer, identifier, mobiliser et accompagner les habitants du territoire privés durablement d'emploi éligibles au dispositif de retour à l'emploi TZCLD, en faisant émerger leurs compétences et leurs freins à la réinsertion - Identifier, pour chaque PPDE, dans le cadre d'entretiens individuels, les besoins[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'association d'Appui aux professionnels de Santé, s'emploie à soutenir les professionnels de santé pour améliorer la prise en soin des patients. Pour y parvenir, nous mettons à disposition des professionnels de santé des solutions pour améliorer la coordination, les compétences ou encore l'accès aux soins. L'association porte plusieurs dispositifs dont le réseau de santé ADDICA. Votre mission : vous assurez, en conformité avec le cahier des charges et/ou les instructions du directeur, du chef de projet ou des administrateurs la la coordination des acteurs et le suivi de projets de l'association sur un territoire défini. Vous assurez la visibilité et la promotion des actions de l'association auprès des patients et des professionnels de son territoire de travail. Vous assurez la mise en lien des différents acteurs intervenant sur le territoire concerné en lien avec la direction et les chefs de projet ou directeur. Vous mettez en œuvre les actions nécessaires au bon déroulement des projets soumis par les chefs de projet ou directeur (planifier, organiser, anticiper, suivre les différentes étapes du projet). Vous assurez le déploiement des actions de l'association et les[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Enseignement - Formation

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions Placé sous l'autorité de l'équipe de direction, le référente famille doit permettre la transformation de demandes individuelles informelles des familles en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il travaille à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants du territoire. Il s'appuie sur les relations privilégiées que les centres sociaux tissent avec les familles. Il contribue par ses actions, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations de solidarité inter familiales. Il est le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet famille en cohérence avec le projet social du centre. Activités principales Conception, Animation et mise en place du projet d'Action Collective Famille - Connaitre son territoire pour analyser les besoins des familles, - Mettre en place un diagnostic et proposer des actions en cohérence avec le projet ACF du projet social, - Apporter son expertise pour proposer et mettre en œuvre un plan d'action, - Animer et coordonner les projets en lien avec tous les acteurs des dispositifs, - Contribuer à la préparation des dossiers destinés[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Uhart-Cize, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Mission Principale Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la dynamique sociale de votre territoire ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Animateur(trice) d'un Espace de Vie Sociale ! Vous serez au cœur de l'animation et du développement de notre espace, en collaboration avec le Conseil d'Administration, les habitants et les acteurs locaux. Descriptif des Missions: Animation et Développement : Accueillir les habitants, favoriser leur participation et transformer leurs demandes en actions collectives. Évaluation et Rapport : Créer des outils d'évaluation de satisfaction, rédiger des bilans d'activités et des rapports annuels. Gestion Budgétaire : Établir et proposer la programmation budgétaire au Conseil d'Administration, tout en veillant à la bonne utilisation de l'enveloppe budgétaire. Actions Collectives : Animer des actions collectives et intergénérationnelles, renforcer les liens sociaux entre les habitants. Partenariats : Développer et renforcer les partenariats avec les acteurs du territoire. Communication : Définir une stratégie de communication, développer des outils adaptés, et utiliser les réseaux sociaux. Entretien des Locaux : Maintenir les locaux en bon état et[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Action Éducative Parentalité (PAEP) 1 CHEF de SERVICE (H/F) Service AEMO (0.50 ETP Chalon sur Saone / 0.50 ETP Macon) CDI TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Le Pôle Action Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Educative et Parentalité intervient sur le territoire de Saone et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Macon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saone) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). Le chef de service, par délégation de la Direction de Pôle est garant de l'effectivité de l'attribution et da mise en œuvre des mesures d'AEMO sur le territoire. Il réalise sa mission en articulation étroite avec l'autorité Judiciaire, et les partenaires du territoire. Vos missions : Garantir la continuité[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute 2 Référents Familles (H/F) pour sa Direction Solidarité - Vie des quartiers : > pour la Maison de quartier Henri-Barbusse, 4 boulevard Louise-Michel. > pour la Maison de quartier Jacques-Prévert, 3 rue d'Hébécourt Direction : Solidarité et Vie des Quartiers Cadre d'emplois : Rédacteur (tous grades de catégorie B) Missions : Sous la responsabilité du directeur de la Maison de quartier, le référent familles favorise l'émergence et l'accompagnement de projets locaux de développement des territoires, en fonction des besoins de la population/usagers et en cohérence avec le projet social de la Maison de quartier. Sa mission principale est de transformer les demandes individuelles informelles des familles en actions collectives, pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il / elle est à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants, et apporte un soutien à la parentalité. Enfin, il favorise l'établissement de relations de confiance entre les parents et les professionnels. - Conduire le projet familles en adéquation[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

Activités Principales : Assurer l'accueil et l'encadrement des préadolescents et adolescents inscrits aux activités éducatives ou fréquentant les structures socio-éducatives municipales dans le cadre du Projet Educatif de la Ville de Lisieux : - Proposer aux jeunes de 12 à 17 ans des activités éducatives dans le respect du Projet Educatif, intervenir par des actions d'animation sur les différents temps des jeunes. - Assurer la sécurité morale, affective et physique des enfants et des jeunes. - Accueillir, écouter et orienter les enfants et les familles, garantir l'information et le lien avec les parents. Elaborer et développer le projet de territoire sur les secteurs dans le champ des loisirs collectifs éducatifs : - Participer à la mise en œuvre du Projet Educatif Local de la Ville. - Elaborer le projet pédagogique dans une démarche de projet de territoire et de prise en compte des différents temps des jeunes (temps péri et extra scolaires). - Connaître le territoire concerné et ses évolutions afin d'adapter les projets. - Impulser et suivre la mise en œuvre des projets d'animation. Organiser sur le plan pédagogique, administratif et financier, le travail de l'équipe d'animation[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi

Craponne-sur-Arzon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le(la) Coordonnateur(trice) de Communauté Professionnelle Territoriale de Santé participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique territoriale de santé. Il(elle) supervise l'ensemble des projets de santé en lien avec les membres de la CPTS. MISSIONS : * Mission 1 : Appui à la Gouvernance de la CPTS - Promouvoir la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et partenaires du territoire (animation du réseau) - Assurer la promotion de la CPTS et des différents projets auprès des professionnels de santé et des partenaires - Assurer des reportings réguliers auprès du Bureau et du CA de la CPTS - Effectuer une veille juridique et documentation (réglementation, appels à projet, initiatives du territoire, etc.) * Mission 2 : Animer la vie associative de la CPTS : - Répondre aux sollicitations des professionnels de santé et des partenaires du territoire, en lien avec le bureau de la CPTS - Apporter un soutien aux groupes de travail et effectuer le suivi de l'ensemble des activités de la CPTS (diagnostic, action, réalisation, évaluation) - Gestion de la communication interne et externe de la CPTS (en lien avec l'assistante de CPTS) : communiquer sur les[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

Poste d'Animateur (H/F) Pôle « Une ville pour tous » - Direction du Parcours de l'Enfant et du Jeune (DPEJ) Service Jeunesse Poste en apprentissage à pourvoir en septembre 2025 Placé sous l'autorité du responsable du service jeunesse 4ème ville du Morbihan par sa population (18 000 habitants), Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Le Pôle une Ville pour Tous développe les projets liés au bien vivre ensemble et aux dynamiques liées à la citoyenneté, aux politiques en faveur des familles et de la solidarité. Ce Pôle se décline en 3 directions dont la DPEJ. Collectivité engagée dans la transition écologique et Ville Amie des Enfants, Ploemeur porte au travers de son Projet Educatif De Territoire (PEDT) des orientations fortes en matière de politique éducative à destination des enfants et familles. La DPEJ, 90 agents, dont la mission principale est l'accompagnement éducatif des enfants sur les différents temps de sa journée, est actuellement composée des services Education,[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Tourisme - Loisirs

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Centre Social Marcelle MENET, situé en quartier prioritaire à Angers, recrute pour le 2 juin 2025 un poste animateur (trice) jeunesse 10-18 ans en CDI. Sous l'autorité de la directrice du Centre Social Marcelle MENET, et par délégation du responsable du service enfance- jeunesse, la personne recrutée aura pour missions : - A partir du projet associatif, mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin d'organiser et coordonner les activités d'animation. - Mise en œuvre de projets à vocation éducative tendant à l'épanouissement, la sociabilité, la créativité et l'autonomie des jeunes. - Développer des projets avec et pour les jeunes en lien avec les différents secteurs de l'association, les partenaires locaux du quartier et de la ville Missions du poste Animation : - Participation à l'élaboration du projet pédagogique propre au public du Loisir Jeunes (10/18 ans) et du projet jeunesse globale (jusqu'à 25 ans) en concertation avec l'équipe, et en accord avec le projet éducatif de l'Association et en lien avec le projet Jeunesse. - Faire vivre une dynamique Jeunesse de manière participative, démarches auprès des familles, maintien et amélioration des liens existants[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Mauguio, 34, Hérault, Occitanie

Les activités périscolaires sont intégrées dans la Convention Territoriale Globale contractualisée entre la CAF et la collectivité. Le Projet Educatif de Territoire a été renouvelé en 2023. Les onze Accueils de Loisirs Périscolaires sont actuellement assurés en régie par l'Agglomération du Pays de l'Or et intègrent les temps d'accueil du matin, du midi et du soir dans 5 communes. Ces activités sont menées au quotidien par environ 190 agents, qui exercent fréquemment également lors des temps extrascolaires. Un plan animateur a récemment été élaboré afin de contribuer à l'attractivité des métiers de l'animation. Le service Enfance-Jeunesse travaille en proximité forte avec le service de restauration collective qui assure la distribution des repas lors du temps méridien. Missions générales : Sous l'autorité de la responsable du service Enfance Jeunesse : coordination des activités périscolaires, dans le cadre des orientations stratégiques de la collectivité, en lien avec les partenaires, les élus, les familles et les équipes de terrain. Gestion pédagogique et de projets : - Impulsion et mise en œuvre de la politique jeunesse de la collectivité et de son volet périscolaire -[...]

photo Chef de projet de développement local

Chef de projet de développement local

Emploi Economie - Finances

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

FONCTIONS PRINCIPALES : DESCRIPTIF DE L'EMPLOI En lien avec le binôme élu-industriel du territoire et les deux intercommunalités du territoire, le chef de projet aura pour mission principale d'animer et de piloter le plan d'action élaboré dans le cadre du programme Territoires d'Industrie. En tant que facilitateur, il jouera un rôle clé dans la gouvernance du programme et participera activement aux actions du Sud de l'Aisne. Il sera un point de contact pour les entreprises industrielles du territoire, les accompagnant de manière proactive dans la réalisation de leurs projets. MISSIONS ET ACTIVITES o Développer une expertise fine de l'écosystème industriel local et de ses enjeux (atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d'avenir.). o Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'actions, en facilitant la constitution de partenariats entre acteurs (aide à la décision auprès des collectivités, accompagnement des industriels.) et la mobilisation du panier de services et des partenaires du programme (conseil et études, ingénierie, financements.) ; o Coordonner la définition et l'actualisation du plan d'actions du Territoire d'industrie,[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute son prochain Chargé de projet Territoire d'Industrie Lezoux Thiers Ambert Montbrison. Le poste à pourvoir est un contrat de projet de droit public d'un an renouvelable. Territoire d'Industrie est un dispositif national de reconquête industrielle et de développement des territoires. Il vise à faire converger les ambitions des pouvoirs publics avec celle des acteurs industriels. Le territoire Lezoux - Thiers - Ambert - Montbrison a été labellisé territoire d'industrie lors du Conseil national du 22 novembre 2018. Il s'étend sur quatre Communautés de communes : Ambert Livradois Forez, Entre Dore et Allier, Loire Forez Agglomération et Thiers Dore et Montagne, représentant 195 500 habitants. L'industrie compte 580 établissements et 12 560 emplois. Pour la période 2024-2027, le contrat TILTAM porte l'ambition de faire rayonner l'industrie en travaillant sur les compétences, l'attractivité des métiers industriels et l'accompagnement à la transition écologique et énergétique des entreprises. Sous l'autorité du Directeur de l'Economie, le/la chef de projet TILTAM anime et assure le déploiement du programme Territoire d'industrie[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous la responsabilité de la Cheffe de Service Hébergement 65, et en lien avec les membres de l'équipe sociale, la travailleuse sociale assure l'accompagnement administratif, social et éducatif, le suivi et l'accompagnement à l'accès au logement (privé, public, adapté) des personnes hébergées sur les dispositifs d'hébergements du 65 (CHUS et Appartements tremplins) dans le cadre de mesures de personnes en situation d'accès ou d'installation dans un logement autonome. Le poste est dédié à l'accompagnement des personnes dans le cadre du dispositif dit de l'ASLL (Accompagnement social lié au logement), piloté sur le territoire par le Conseil Départemental du 65. Il est complémentaire de l'Aller Vers et Dans le Logement (AVDL), également déployé depuis plusieurs années sur le territoire par l'association et qui pourra également faire l'objet des missions du travailleur social, en lien étroit avec une autre travailleuse sociale mobilisé intégralement sur ce dispositif. Mise en œuvre du projet de service et projet d'établissement : - Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La SCOP Avant-Premières et ses partenaires recrutent trois animateurs.trices à plein temps en CDD du 2 juin au 29 août 2025 (3 mois) sur deux Coopératives Jeunesses de Services à Saint-Brieuc et Pléguien. Les animateurs.trices constitueront un binôme sur chaque CJS et auront un profil différent et complémentaire : l'un.e au profil « économie-coopérative » et l'autre au profil « jeunesse-éducation populaire ». Description des postes : Dans un premier temps (juin 2025), les animateurs.trices auront pour mission de contribuer à la mise en place d'une Coopérative Jeunesse de Services sur le territoire (promotion, recrutement des jeunes, partenariats). Dans un second temps (juillet et août 2025), les animateurs.trices seront en charge de l'animation et de l'encadrement du groupe de jeunes (de 16 à 18 ans). Une Coopérative Jeunesse de Services (CJS) regroupe entre 10 et 15 adolescents.es de 16 à 18 ans qui s'initient à la gestion d'une entreprise coopérative en offrant différents services au territoire durant l'été. Cette expérience leur permet de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités et leur autonomie et d'expérimenter l'entrepreneuriat collectif. Les[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Appui Santé Berry a pour objet de soutenir les professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans l'accompagnement des situations que ceux-ci considèrent comme complexes, et de contribuer à l'animation territoriale qui concourt à la structuration des parcours de santé. L'association recrute un.e chargé.e de mission / coordinateur(rice) d'équipe: Poste à temps plein à pourvoir dès que possible au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes. Le/la chargé.e de mission est placé.e sous l'autorité de la direction, à laquelle il/elle rend compte des actions menées. 1. Coordination de l'activité des référents parcours : - Accompagnement de la mise en place des bonnes pratiques et procédures, et de la bonne utilisation des outils internes. - Suivi, organisation et animation des différents temps de travail de l'équipe, avec rédaction des comptes-rendus. - Identification des besoins de l'équipe en termes d'outils, procédures, fiches pratiques, formation (internes, externes, participation à des conférences et colloques), accompagnement à la polyvalence, et rencontres partenariales. - Suivi des indicateurs d'activité et production de synthèses, en lien avec l'assistante[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Vincennes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Les médiateurs(trices) sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble. Optima recrute une équipe à Vincennes pour effectuer la Médiation urbaine de soirée : La fin de journée est le moment où les tensions s'exacerbent. Le Médiateur social agit alors grâce à : Une intervention graduée sur les tensions, conflits et troubles sur l'espace public, allant de la prévention / médiation sociale jusqu'au rappel ferme des règles et la mobilisation de relais ou services adéquats pour mettre fin aux nuisances en cas d'impossibilité de traitement en direct. La mise en relation / orientation des habitants vers les institutions, les services et les associations ressources. La présence active sur des points ciblés. Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour : Participer à des réseaux professionnels : Analyser les[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Hôpitaux - Médecine

Isle-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La CPTS a pour objectif de concourir à l'amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de continuité, de cohérence, de qualité et de sécurité, par une meilleure coordination des acteurs qui la composent, au service de parcours de santé structurés, afin de répondre aux besoins de santé de la population locale. Sous la responsabilité hiérarchique du Président et de la Directrice/Coordonnatrice de la CPTS, le Chargé de mission participe au développement de la CPTS et coordonne les actions des missions qui lui sont confiées en collaboration avec les autres professionnels de la CPTS. MISSION PRINCIPALE : Le Chargé de mission participe à la définition et à la mise en oeuvre de la politique territoriale de santé et du projet de santé de la CPTS. Il assure la conduite du(es) projet(s) confié(s) en étroite collaboration avec la Directrice/Coordonnatrice de la CPTS. Il peut être constitué un binôme avec un référent de projet spécifiquement dédié, professionnel de santé, administrateur, personne ressource sur une thématique. Mission 1 : Mettre en oeuvre le projet de santé de la CPTS - Il organise, planifie, anime, rédige les comptes-rendus des groupes de travail -[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Ciotat, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

VOS MISSIONS Nous recherchons un.e réferent-e en charge des activités de prévention destinées aux jeunes de 11 à 18 ans. Vos missions principales seront : Conception et mise en œuvre du projet de prévention : - Diagnostic : Effectuer une analyse des besoins des jeunes du territoire en matière de prévention (délinquance, comportements à risques, insertion professionnelle. - Contrat d'objectifs : Élaborer et rédiger un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social du centre et les réalités du terrain à partir du diagnostic. - Moyens et organisation : Définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des actions de prévention. - Suivi et évaluation : Réaliser l'évaluation des actions menées et rédiger des bilans annuels ou ponctuels. - Informations : S'informer des règlementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant les jeunes - Être force de proposition et contribuer à la mise en œuvre d'une dynamique - d'aller vers - le public 11/25 en fragilité/pré-décrochage scolaire en lien étroits avec les partenaires Jeunesse du territoire Animation de groupe et actions de prévention - Accueil : Accueillir et encadrer des[...]

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Producteur délégué / Productrice déléguée

Emploi Disque - Ciné - Vidéo - Radio - Photo - TV

Saint-Jean-en-Royans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Raison d'être du poste Radio-Royans Vercors, créée en 1987, est une radio associative de territoire, inscrite dans la mouvance de l'Education Populaire. Depuis sa création, elle est gérée par l'ACCR (Association de Coordination Culturelle du Royans), association loi 1901, qui gère par ailleurs une association de diffusion culturelle (la 5e saison) et une salle de résidence (La Navette). A terme, il est envisagé de faire évoluer le statut juridique de la radio vers plus d'autonomie. La radio ayant développé son équipe depuis un an (avec un cinquième poste), il est apparu nécessaire d'internaliser la gestion et l'administration de la radio, ainsi que de créer des fonctions de coordination de l'équipe, et de représentation-développement de la radio. Contexte de la mission - Radio-Royans Vercors est une radio plutôt culturelle, qui s'inscrit depuis près de 40 ans dans la mouvance de l'éducation Populaire. Aujourd'hui, cela signifie que l'axe prioritaire est celui du lien social, sur un territoire rural à la fois préservé (n'ayant pas connu d'exode rural, très attaché à ses traditions paysannes et ouvrières), et en même temps très attractif pour de nouvelles populations. La[...]

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Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Emploi

Cauterets, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Participez à l'aventure Cauterets : entre accueil, projets durables et passion de la montagne. Cauterets est une station de montagne dynamique, vivante toute l'année, connue pour son domaine skiable, ses eaux thermales et ses sentiers de randonnée. À Cauterets, l'accueil du public va bien au-delà de l'information touristique. Labellisée Terre d'Alpinisme, la destination se distingue par son patrimoine montagnard riche, ses paysages et son dynamisme tout au long de l'année. Dans ce contexte, l'Office montagne de Cauterets recrute un(e) chargé(e) de projet et conseiller(ère) en séjour pour renforcer son équipe. Entre missions d'accueil, développement de projets liés à la montagne et animation de la destination, vous serez un acteur clé dans la mise en valeur de Cauterets et dans l'accompagnement des visiteurs à la découverte de son territoire. Les missions Accueillir et renseigner le public (accueil physique, mail, téléphone) sur l'offre du territoire et des professionnels en matière d'activités de pleine nature sur Cauterets : activités encadrées par des professionnels, conseils randonnées et itinérances. Centralisation et diffusion des informations liées à la praticabilité[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Dynamo repère et mobilise des jeunes adultes de l'Aube sortis du système scolaire sans qualification et pour lesquels l'accès à l'emploi ou à la formation est conditionné par des apprentissages préalables. L'objectif est d'amener les stagiaires à être en capacité de signer un Contrat d'engagement Jeune auprès de la Mission Locale et de les conduire vers l'autonomie. Dans le cadre du Contrat d'Engagement Jeunes, Jeunes en rupture : - Sur le département de l'Aube et en particulier sur le secteur de la Côte des Bar : Aller vers, Repérer et Accompagner des jeunes de 16 à 25 ans, les plus éloignés de l'emploi, vers la signature d'un contrat d'engagement jeune Mission Locale en allant à leur rencontre, sur leur territoire. - Accompagner les jeunes avec des problématiques différentes (Handicap, Suivi PJJ, Maladie psychiatrique, Phobies, ...) - Lever les freins (Mobilité, logement, santé, administratif) - Accueillir, évaluer les besoins - Organiser et animer des ateliers collectifs, activités, favorisant l'acquisition de savoir être de base, de postures et savoir être professionnels sur les territoires aubois - Conduire les entretiens pour assurer le suivi des parcours, soutenir[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamorlaye, 60, Oise, Hauts-de-France

La plateforme Proch'Emploi Sud Oise accompagne une association intermédiaire dans la recherche de son ou sa futur.e alternant.e. Nous recherchons un profil CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT ET DE COMMUNICATION (h/f). Sous la responsabilité directe de la Directrice, en étroite collaboration avec la coordinatrice, votre mission sera de développer de nouvelles relations avec des employeurs du territoire (canton de chantilly et Senlis ), de créer des fiches de postes par diagnostics des compétences réalisés sur site, de dénicher et développer ainsi de nouveaux clients, et de proposer de nouveaux emplois aux salariés de l'association ; tout cela dans l'objectif de permettre la valorisation et la validation de leurs compétences afin de les accompagner vers une meilleur employabilité sur le marché du travail classique. Les missions principales sont les suivantes : -Structurer et réaliser la prospection commerciale, la prise de RDV et les entretiens avec les employeurs (entreprises, associations, collectivités) -Réaliser les Diagnostics de poste par compétences -Travail collaboratif avec les équipes d'accompagnement et placement au service du besoin des salariées en transition -Participation[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. solutions innovantes pour répondre aux enjeux d'évolution de nos activités au service de nos clients. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de relations entreprises pour déployer nos marchés de l'accompagnement, vous serez mobile sur le département 53. Votre objectif sera de placer des bénéficiaires du RSA en emploi et de les accompagner dans les démarches. Missions: - Promouvoir les profils bénéficiaires accompagnés dans le cadre de dispositif d'accompagnement vers l'emploi - Créer des événements pour rapprocher le monde économique des bénéficiaires : job daiting, café de l'emploi, temps collectif, .... - Avoir[...]

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Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

L'Agence porte, depuis 2022, un transport solidaire sur le territoire des communautés de communes Terre d'Apcher Margeride Aubrac, et Hautes Terres d'Aubrac, afin de répondre aux demandes de mobilité et d'inclusion de la population locale rencontrant des difficultés de déplacement. Dans le cadre de la montée en charge de ces actions, nous recherchons un/une conseiller-ère en mobilité durable et inclusive pour compléter l'équipe en place. Missions Sous la responsabilité du directeur et de la présidente de l'association, le / la conseiller-ère assure des missions d'accompagnement/formation, d'animation et de coordination. Il-elle concourt à la vitalité du service et au lien social entre les divers acteurs. La priorisation de ses missions sera faite selon la conjecture associative et les compétences du/de la salarié/e. Ses missions se déclinent ainsi : 1 - Accompagnement des demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation « Bilan-accompagnement mobilité » : o Organiser et animer des formations collectives visant l'autonomisation des bénéficiaires sur le volet mobilité. 2 - Accompagnement au changement de pratique dans le cadre de la prestation « vélo-égaux » : o[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Salon-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour notre Direction territoriale Ouest Provence un(e) : Responsable insertion sociale (H/F) pour un CDD de 1 mois. Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Résidence du poste : Privas Quotité de travail : 100 % Dans le cadre de l'expérimentation du service insertion et emploi, le chargé de développement insertion aura à charge : - La prospection active des entreprises du territoire afin de promouvoir des profils de demandeurs d'emploi (50 personnes en file active) - La constitution et l'animation du réseau d'entreprises - L'animation d'actions collectives en lien avec l'emploi - La création d'opportunités de mise en lien avec les entreprises pour favoriser l'emploi à toutes les étapes du parcours. Poste 1/ Suivre les parcours des personnes accompagnées et les mettre en relation avec les entreprises du territoire (méthode ACOR) - 70 % de l'activité Prospecter activement les entreprises et capter des offres d'emploi du « marché caché » Utiliser le logiciel métier pour le suivi de l'activité (rencontre entreprises, personnes suivies,[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. solutions innovantes pour répondre aux enjeux d'évolution de nos activités au service de nos clients. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de relations entreprises pour déployer nos marchés de l'accompagnement, vous serez mobile sur le département 53. Votre objectif sera de placer des bénéficiaires du RSA en emploi et de les accompagner dans les démarches. Missions: - Promouvoir les profils bénéficiaires accompagnés dans le cadre de dispositif d'accompagnement vers l'emploi - Créer des événements pour rapprocher le monde économique des bénéficiaires : job daiting, café de l'emploi, temps collectif, .... - Avoir[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste à pourvoir : Le Syndicat Mixte du Pays de l'Isle en Périgord réunit 4 intercommunalités : la Communauté d'Agglomération Le Grand Périgueux, le Communauté de Communes Isle Vern Salembre, la Communauté de Communes Isle et Crempse en Périgord et la Communauté de Communes Isle Double Landais, dans le cadre d'une politique et d'actions de développement territorial. Le périmètre territorial compte 93 communes et décrit un bassin de vie de 150 000 habitants. Le Syndicat Mixte est compétent en matière : d'aménagement du territoire, en qualité de structure porteuse du Schéma de Cohérence Territoriale ; d'habitat, dans le cadre de l'OPAH-RR "IsleRenov" ; d'agriculture/alimentation, au titre du Projet Alimentaire Territorial ; d'élaboration et d'animation de politiques contractuelles de développement territorial et de dynamisation de l'économie. Ce dernier volet motive la création d'un poste de chargé(e) de mission Dynamisation de l'Economie. Son action s'inscrit de façon cohérente avec les missions remplies par les collectivités et structures partenaires en matière de développement économique (EPCI du territoire et Région Nouvelle-Aquitaine notamment). Descriptif[...]

photo Responsable de département télécoms

Responsable de département télécoms

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Basée dans les Alpes de Haute Provence et les Hautes Alpes, l'association permet l'accompagnement et le financement de plus de 400 entreprises par an. L'association met en œuvre des programmes de soutien sur les Entrepreneurs TPE, sur le Commerce de Proximité, sur l'Entreprenariat dans les Quartiers Prioritaires de la Ville, sur les Exploitants Agricoles, sur les Jeunes Entrepreneurs, sur l'Entreprenariat au Féminin et sur le Retour à l'Emploi de personnes bénéficiant le RSA. Elle gère par ailleurs deux Tiers Lieux à Forcalquier et Digne les Bains. Elle compte 30 salariés sont répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne les Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : Mission 1 : Gestion et management des équipes du territoire - Organiser et encadrer l'activité d'une équipe de 7 personnes en garantissant l'atteinte des objectifs opérationnels fixés, la qualité et le respect des procédures. - Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe. - Effectuer le reporting de son activité (à la direction générale). - Participer[...]

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Ingénieur / Ingénieure en innovations technologiques

Emploi

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Acteur engagé du développement économique, trait d'union entre le monde de l'entreprise, l'Etat et les collectivités locales, la Chambre de Commerce et d'Industrie Meuse Haute-Marne s'attache à créer, avec ses partenaires, les conditions et services en faveur du développement économique et de l'emploi sur son territoire. Face aux défis économiques, environnementaux et numériques, la CCI Meuse Haute-Marne se mobilise pour favoriser la transition industrielle et l'adoption de nouvelles technologies. Elle joue un rôle clé dans le soutien à l'innovation, à la compétitivité et à la croissance économique locale, en facilitant l'accès aux financements, en mettant en relation les acteurs locaux et en développant des projets collaboratifs à fort impact. Implantée sur un territoire riche en savoir-faire, notamment dans les secteurs de la métallurgie, de la mécanique et de l'innovation technologique, la CCI apporte un soutien actif dans la transformation des entreprises et leur montée en compétitivité. Nous rejoindre c'est participer à l'histoire d'entreprises innovantes et donner du sens à votre carrière en devenant un acteur du développement économique de notre territoire. Pour[...]

photo Rendez-vous en Pyrénées béarnaises : Habiter le territoire - Du marché médiéval à la Médiathèque

Rendez-vous en Pyrénées béarnaises : Habiter le territoire - Du marché médiéval à la Médiathèque

Histoire - Civilisation, Marché

Oloron-Sainte-Marie 64400

Le 17/05/2025

Le parcours permet de découvrir comment les oloronais vivaient dans la ville médiévale mais aussi comment cette même ville s'est transformée au fil des siècles pour accueillir des activités variées et de nouveaux habitants, jusqu'à la réhabilitation de la Confluence pour accueillir plusieurs équipements culturels.

photo 2ème Salon des entreprises

2ème Salon des entreprises

Fête, Foire - Salon

Neuvic 24190

Le 17/05/2025

Venez découvrir les artisans, commerçants et prestataires de service de votre territoire. De nombreux stands d'entreprises locales seront présents ainsi qu’un marché de l'artisanat et des producteurs locaux. Estimation d’objets par Bernard Dumeige (acheteur d’Affaire Conclue sur France 2). 5 conférences des entreprises locales 9h30-18h30 : -réglementation des activités paysagères -le photovoltaïque de A à Z -l'héritage pour les nuls -partage sur la rénovation performante -je vends / je loue : quels diagnostics ? Restauration et buvette sur place. Le Boulodrome, 9 rue de la Poutaque. Entrée gratuite. Club d'Entreprises Isle Vern Salembre 06 75 69 05 68

photo 2ème Salon des entreprises

2ème Salon des entreprises

Foire - Salon, Artisanat, Conférence - Débat

Neuvic 24190

Le 17/05/2025

Venez découvrir les artisans, commerçants et prestataires de service de votre territoire. De nombreux stands d'entreprises locales seront présents ainsi qu’un marché de l'artisanat et des producteurs locaux. Estimation d’objets par Bernard Dumeige (acheteur d’Affaire Conclue sur France 2). 5 conférences des entreprises locales 9h30-18h30 : -réglementation des activités paysagères -le photovoltaïque de A à Z -l'héritage pour les nuls -partage sur la rénovation performante -je vends / je loue : quels diagnostics ? Restauration et buvette sur place. Le Boulodrome, 9 rue de la Poutaque. Entrée gratuite. Club d'Entreprises Isle Vern Salembre 06 75 69 05 68

photo LA NUIT DES MUSÉES AU MUSÉE DU BOIS ET DE LA MARQUETERIE

LA NUIT DES MUSÉES AU MUSÉE DU BOIS ET DE LA MARQUETERIE

Patrimoine - Culture

Revel 31250

Le 17/05/2025

Ce soir-là, de nombreux musées ouvriront gratuitement leurs portes en France et en Europe, de la tombée de la nuit jusqu’à minuit. Visites éclairées, parcours ludiques, projections, animations exceptionnelles donneront à vivre au public une expérience du musée à la fois conviviale et ludique. Cette année marquera la vingt-et-unième édition de l’événement. Depuis son lancement en 2005, la Nuit Européenne des Musées attire, chaque année, un public de plus en plus nombreux. Dans ce contexte, les musées du territoire vous accueillerons et vous proposerons de nombreuses activités. N’hésitez pas à les contacter ! Nous vous donnons rendez-vous le samedi 17 mai 2025 pour une Nuit européenne des musées, pleine de surprises !

photo En mai Faites l'Europe - Découverte ludique festive et interactive

En mai Faites l'Europe - Découverte ludique festive et interactive

Photographie - Vidéo, Musique, Pour enfants

Nancy 54000

Le 17/05/2025

Venez vivre un moment dédié à la découverte de l'Europe ! Jeux, Escape Games, animation musicale, chaque activité vous invite à explorer l’Europe de manière ludique, interactive et festive. • À partir de 15h : Contes Européens, Kraft Truck, Learning Corner UE, Mur de l’engagement, Escape Games, jeux en plein-air et jeux vidéo en libre-service. • 17h30 : Blind-test autour de l’Europe. • 18h30 – 21h30 : Animation musicale au sein du Kiosque du Parc. Organisé par l’AVQ Léopold / Ville Vieille En partenariat avec la Maison de l’Engagement et de l’Initiative des Jeunes de Lorraine (MEIJE), Europe Direct - Territoires Lorrain, la Médiathèque et l’association Ville Vieille en Action. Restauration possible sur place.

photo Rendez-vous en Pyrénées béarnaises : Habiter le territoire - Du marché médiéval à la Médiathèque

Rendez-vous en Pyrénées béarnaises : Habiter le territoire - Du marché médiéval à la Médiathèque

Fête, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture, Visites et circuits

Oloron-Sainte-Marie 64400

Le 17/05/2025

Le parcours permet de découvrir comment les oloronais vivaient dans la ville médiévale mais aussi comment cette même ville s'est transformée au fil des siècles pour accueillir des activités variées et de nouveaux habitants, jusqu'à la réhabilitation de la Confluence pour accueillir plusieurs équipements culturels.

Ressources supplémentaires